2025年合肥鑫城控股集團(tuán)有限公司
駕駛員公開招聘公告
因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘合肥鑫城控股集團(tuán)有限公司駕駛員4名，現(xiàn)就招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。
二、招聘崗位及要求
本次招聘人數(shù)為4人，具體招聘崗位及要求詳見附件。
（一）招聘對(duì)象除滿足崗位表中招聘要求外，還須符合以下條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.品行端正，無違法犯罪記錄；
4.熱愛車輛駕駛崗位工作，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有適應(yīng)從事公務(wù)車輛服務(wù)的工作耐心和責(zé)任心,遵紀(jì)守時(shí)，能夠滿足日常加班需求；
5.有較好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；
6.身體健康，無重大病史和傳染性等慢性疾病，身體狀況符合就業(yè)要求；
（二）有下列情形之一的，不得報(bào)考：
１.不符合招聘條件要求的人員；
２.在讀的全日制普通高校學(xué)生；
３.現(xiàn)役軍人；
４.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；
5.有過交通肇事犯罪、危險(xiǎn)駕駛記錄、吸毒記錄、飲酒駕駛記錄的人員；
6.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
7.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。
三、招聘程序及辦法
招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名與資格初審、資格復(fù)審、考核、體檢與考察、公示與聘用等步驟進(jìn)行。
（一）網(wǎng)上報(bào)名與資格初審
1.報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站(http://ahexam.cn/)填寫相關(guān)信息進(jìn)行報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2025年2月19日9:00至2月25日16:00，逾期不再報(bào)名?？忌J(rèn)真閱讀并簽署“誠(chéng)信承諾書”，填寫報(bào)名資格審查表，并上傳以下材料掃描件：
（1）本人有效居民身份證；
（2）學(xué)歷證書；
（3）符合本次招聘崗位要求的本人有效機(jī)動(dòng)車駕駛證；
（4）“交管12123”APP上申請(qǐng)的安全駕駛記錄；
（5）本人戶口簿首頁(yè)及本人頁(yè)掃描件或經(jīng)常居住地證明；
（6）黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)歷證明及部隊(duì)退役人員證明（如有）。
2.報(bào)考人員報(bào)名后于2025年2月26日16:00前登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。報(bào)考人員所填信息必須真實(shí)無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考核、錄聘資格。
3.報(bào)名結(jié)束后，崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3比例的，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未達(dá)比例，可延長(zhǎng)該崗位報(bào)名時(shí)間或調(diào)整崗位條件、核減崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
（二）資格復(fù)審
1.資格初審合格人員進(jìn)入資格復(fù)審，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶2寸照片1張、報(bào)名資格審查表1份及網(wǎng)上報(bào)名時(shí)上傳材料的原件及復(fù)印件1份前往指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。
2.凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格。取消面試資格：
（1）與報(bào)考條件不符的；
（2）不能提供規(guī)定證件材料或提供虛假材料的；
（3）不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。
3.若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向委托人提供書面委托書、被委托人需攜帶本人及委托人的有效身份證件原件及復(fù)印件。
4.資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)以報(bào)名網(wǎng)站(http://ahexam.cn/)公告為準(zhǔn)。資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，按規(guī)定繳納面試費(fèi)用并領(lǐng)取考核通知書。
（三）考核
1.考核采取面試+駕駛專業(yè)技能測(cè)試的形式進(jìn)行，具體時(shí)間和地點(diǎn)以考核通知書為準(zhǔn)。不能按時(shí)參加考核的人員，取消其資格。
2.考核成績(jī)?cè)诰C合評(píng)定后現(xiàn)場(chǎng)公布（保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位）?？己顺煽?jī)滿分為100分，其中面試占30%，駕駛專業(yè)技能測(cè)試占70%。考核成績(jī)未達(dá)60分者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（四）確定初選人員
根據(jù)考生的考核成績(jī)，按所報(bào)考崗位招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員并進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)（若有多名考生考核成績(jī)相同，則根據(jù)考生駕駛專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)、崗位優(yōu)先條件、駕齡、安全記錄的順序擇優(yōu)錄?。?。
初選人員名單在報(bào)名網(wǎng)站(http://ahexam.cn/)公示。
（五）體檢與考察
1.初選人員須按要求在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。體檢工作及體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。
2.體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見?？忌鷮?duì)非當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)，向體檢實(shí)施主管部門提交復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
3.體檢合格人員按公告規(guī)定時(shí)間提供政審考察材料（無犯罪記錄證明、中國(guó)人民銀行提供的個(gè)人征信報(bào)告）。
4.如初選人員自動(dòng)放棄或在體檢、考察等過程中不合格的，則按所報(bào)考崗位招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，在同崗位考核人員中按考核成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（若有多名考生考核成績(jī)相同，則根據(jù)考生駕駛專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)、崗位優(yōu)先條件、駕齡、安全記錄的順序擇優(yōu)錄?。?。
（六）公示
體檢和考察合格的人員，根據(jù)考核結(jié)果確定擬聘用人員，并在報(bào)名網(wǎng)站(http://ahexam.cn/)公示3天。公示期滿無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
四、管理及待遇
1.公示無異議者與合肥新鑫人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，并派遣到用工單位工作。首期合同期2年，試用期2個(gè)月。試用期包含在合同期內(nèi)，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式錄用，不合格的取消錄用。
2.合同期內(nèi)必須遵守單位管理制度和考核要求，聘用后年綜合收入每年每人不低于7萬(wàn)元（含單位和個(gè)人社保、公積金、管理服務(wù)費(fèi)等費(fèi)用）。
五、其他相關(guān)事宜
（一）請(qǐng)考生持續(xù)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站通知。
（二）面試費(fèi)80元/人。
報(bào)名咨詢電話：0551-65770182
咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-11:30，下午14:30-17:00。
附件：2025年合肥鑫城控股集團(tuán)有限公司駕駛員公開招聘崗位表.xls
合肥新鑫人力資源服務(wù)有限公司
2025年2月18日