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受南京醫(yī)藥合肥大藥房連鎖有限公司委托面向社會(huì)招聘門(mén)店管理部經(jīng)理

發(fā)布時(shí)間:2023-08-03閱讀次數(shù):

受南京醫(yī)藥合肥大藥房連鎖有限公司委托

面向社會(huì)招聘門(mén)店管理部經(jīng)理

 

南京醫(yī)藥合肥大藥房連鎖有限公司因業(yè)務(wù)發(fā)展工作需要,現(xiàn)公開(kāi)招聘門(mén)店管理部經(jīng)理崗位1人,具體要求如下:

一、任職條件:

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先;

2、5年以上連鎖門(mén)店從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn), 3年以上門(mén)店管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3、有一定的政府主管部門(mén)人脈和資源,具備銷(xiāo)售、市場(chǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);

4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力;

5、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正。

二、職責(zé)要求:

1、負(fù)責(zé)門(mén)店管理部工作,協(xié)助業(yè)務(wù)總監(jiān)開(kāi)展公司門(mén)店的全面運(yùn)營(yíng)工作;

2、根據(jù)業(yè)務(wù)總監(jiān)的各項(xiàng)指示,制定公司實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的計(jì)劃、政策和措施,督導(dǎo)門(mén)店工作目標(biāo)的完成;

3、建立健全門(mén)店運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,提高門(mén)店規(guī)范化運(yùn)作;

4、參與公司經(jīng)營(yíng)的重大問(wèn)題決策,并向業(yè)務(wù)總監(jiān)提供經(jīng)營(yíng)決策分析和支持。

5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其它各項(xiàng)工作的有效執(zhí)行與落實(shí)。

三、工資待遇:

面議

四、報(bào)名方式:

簡(jiǎn)歷投遞郵箱:3599148802@qq.com

咨詢(xún)電話:0551-62991028  18256076507 劉老師

投簡(jiǎn)歷要求:簡(jiǎn)歷投遞郵件的標(biāo)題請(qǐng)注明“姓名+門(mén)店管理部經(jīng)理”,簡(jiǎn)歷統(tǒng)一使用招聘標(biāo)準(zhǔn)簡(jiǎn)歷(見(jiàn)附件)應(yīng)聘者下載后按格式要求填寫(xiě)。填寫(xiě)的內(nèi)容和提供的材料須真實(shí)有效,如有不實(shí)、隱瞞行為的,將取消面試資格,并追究其相關(guān)責(zé)任。

 附件:簡(jiǎn)歷樣表(南京醫(yī)藥合肥大藥房)

 

合肥中晟卓達(dá)人力資源管理有限公司

2023年8月3日

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