關于“合肥市測繪設計研究院有限公司部分崗位外包服務”2025年（第三批）招聘公告
合肥中晟卓達人力資源管理有限公司現招聘相關從業人員派駐合肥市測繪設計研究院有限公司（以下簡稱：市測繪院）進行相關技術及輔助業務工作，現面向社會公開招錄1名工作人員。
一、 被派駐單位簡介
市測繪院前身為合肥市城建局勘測隊，成立于1955年，1993年撤隊建立合肥市測繪設計研究院，2022年底正式注冊登記為國有獨資公司，是合肥市唯一的市屬測繪設計單位。擁有測繪甲級資質、土地規劃乙級資質和CMA（檢驗檢測機構）資質，為“機關檔案工作目標管理”省特級單位、國家級高新技術企業、安徽省和合肥市大數據企業、合肥市科技型中小企業、合肥市地理信息與智慧城市工程技術研究中心，并通過質量、環境、職業健康安全等。
二、招聘崗位
| 招聘崗位及人數 | 平面設計（1人） |
| 學歷及專業要求 | 1.全日制本科及以上學歷； 2.視覺傳達設計、平面設計、地圖編制等相關專業。 |
| 年齡要求 | 35周歲以下。 |
| 崗位職責及要求 | 1.具備平面設計或者視覺傳達設計實踐經驗，具有測繪、規劃類地圖、效果圖編制設計經驗者優先； 2.若為優秀應屆畢業生，需有豐富的相關設計實習經歷或獲獎設計作品； 3.熟練掌握 Adobe Photoshop、Illustrator、InDesign 等專業設計軟件，能熟練運用上述軟件完成各類平面設計工作，如海報、手冊、畫冊、地圖可視化等； 4.具備良好的審美能力和創意設計能力； 5.精通版式設計原理。 |
| 薪資福利待遇 | 5000-10000元，五險一金。 |
三、招聘原則
1、堅持公平、公開、公正；
2、實行考察、面試相結合，擇優錄用。
四、基本條件
1、政治立場堅定，能認真貫徹執行黨的方針、政策，有組織觀念和大局意識；能堅持原則，秉公辦事，團結協作，作風正派，廉潔自律；
2、有強烈的事業心、責任感，甘于吃苦，樂于奉獻，工作積極主動；
3、有一定的組織協調能力，具備崗位所需要的相關知識和工作經驗，能積極主動工作；
4、身體健康，無違法違紀行為；
5、具備招聘崗位要求的其他條件。
有下列情形之一的，不得應聘：
1、現役軍人；
2、受過刑事處罰或其他嚴重處分的；
3、曾被國家機關、事業單位或企業辭退或開除公職的；
4、涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未作出結論的；
5、被依法列入失信被執行人名單尚未撤銷的；
6、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；
7、簽訂競業禁止協議，尚在有效期內的；
8、其它不適合錄用的情形。
五、招聘方式
本次招聘采取社會化招聘，根據崗位要求合肥中晟卓達人力資源管理有限公司（以下簡稱：中晟卓達）面向社會進行招聘，由中晟卓達組織在公共平臺發布公告、報名、資格審查、面試篩選等工作。最終不少于1:3的比例進行面試。
六、報名方法及截止時間
1、填寫附件1報名表并按：“姓名+學歷+平面設計”方式命名，發送至郵箱3599148802@qq.com（未使用附件1模板的簡歷視作無效）；我們將根據崗位要求對簡歷進行綜合評估（包括但不限于專業背景、工作經驗、技能證書等），擇優安排面試，未進入下一環節者，不再另行通知；
2、可提供個人補充材料，如獲獎證書等（自選項，不作統一要求）；
3、報名截止時間：2025年10月22日。
七、資格審查及面試
1、參加面試的人員須先進行資格復審。被確定為資格復審的人員，需在規定的時間內攜帶本人正式有效身份證原件及復印件、學歷證書及其他相關證書原件及復印件，相關工作經驗證明材料，到指定地點進行資格復審。
2、面試時間及地點:另行通知。
3、為確保新進人員基本素質，設定面試最低控制合格分數線為60分，達不到最低控制合格分數線的，不得進入下一環節。
八、公示及錄用
擬錄用人員入職前須在中晟卓達指定的醫院進行體檢（費用自理），對于不提供體檢報告的視為自動放棄。體檢合格人員為擬聘用人選，在我司官網（http://www.ydlhr.net/）上向社會公示3天。公示期滿后，公示無異議或有異議但不影響聘用的即辦理正式入職手續，與中晟卓達簽訂勞動合同（試用期一個月）。
九、聯系電話
0551-62991028
18715104260 縱女士（微信同號）
附件：簡歷模版
合肥中晟卓達人力資源管理有限公司
2025年10月15 日