安徽臨晟投資發(fā)展集團(tuán)有限公司

及其子公司2023年度工作人員招聘公告

在全面推進(jìn)政府融資平臺市場化轉(zhuǎn)型大背景下，臨泉縣委縣政府對城投公司、交投公司等融資平臺及國資公司、文旅公司等國有企業(yè)進(jìn)行資產(chǎn)重組，于2022年6月掛牌成立了安徽臨晟投資發(fā)展集團(tuán)有限公司（以下簡稱臨晟集團(tuán)）。臨晟集團(tuán)注冊資本金15億元，系國有獨(dú)資公司，內(nèi)設(shè)黨群工作部、紀(jì)檢監(jiān)察部、綜合管理部、財(cái)務(wù)部、投融資部、工程部、法務(wù)審計(jì)部等部門，旗下全資子公司7家，分別是城投公司、交投公司、國資公司、文旅公司、中原牧場公司、助臨公司、晟泉公司，經(jīng)營范圍涵蓋國有資產(chǎn)運(yùn)營管理、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、文化旅游、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項(xiàng)目投資、招標(biāo)代理、物業(yè)管理、房地產(chǎn)開發(fā)、建材貿(mào)易等領(lǐng)域。

根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會招聘工作人員10名，具體公告如下：

一、招聘原則

1、堅(jiān)持公平、公開、公正。

2、堅(jiān)持考試、考察相結(jié)合，擇優(yōu)錄用。

二、招聘條件及崗位

1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄。身體健康，五官端正，體能、心理素質(zhì)好，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，具備良好的職業(yè)道德。

2、國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷。崗位條件和要求中“專業(yè)”主要依據(jù)國家教育部2020年公布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》等專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄設(shè)置。

考生所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準(zhǔn)，不可以憑專業(yè)（學(xué)業(yè)）證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報(bào)考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號，只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認(rèn)定為專業(yè)（教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號的除外），考生只能以括號以外的專業(yè)名稱報(bào)考相符合的崗位。

香港、澳門大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國家教育行政主管部門認(rèn)可；國外學(xué)歷，要經(jīng)國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證；上述人員同時(shí)須符合公告規(guī)定及崗位要求的報(bào)考資格條件。

3、年齡35周歲以下（1988年01月04日以后出生）其他涉及年齡要求以此類推。

4、具體崗位、招聘數(shù)量及條件見附件1《安徽臨晟投資發(fā)展集團(tuán)有限公司及其子公司2023年度工作人員招聘職位表》。

下列人員不得報(bào)考：

1、現(xiàn)役軍人；

2、經(jīng)黨委、政府相關(guān)部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；

3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4、法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員；

5、不符合招聘崗位條件要求的人員。

三、招聘程序

所有招聘職位實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，招聘程序?yàn)榫W(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示和聘用。

（一）公告發(fā)布

即日起在合肥源動力官網(wǎng)（www.ydlhr.net）

（二）網(wǎng)上報(bào)名與資格初審

1、報(bào)名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。

2、報(bào)名網(wǎng)址：http://ahexam.cn。

3、報(bào)名時(shí)間：2023年01月05日9:00至01月09日16:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

4、報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名，認(rèn)真閱讀并簽署“誠信承諾書”，填寫《報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照.jpg格式，寬度1-2厘米，高度2-3厘米，分辨率約為300-500像素，大小為100kb以下)，報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，必須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

5、報(bào)考人員報(bào)名后，于2023年01月10日16：00前可隨時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。

6、通過資格審查的報(bào)考人員，應(yīng)于2023年01月11日16：00前登錄報(bào)名網(wǎng)站按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用90元（45元∕科，共2科），逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄。

7、所聘職位報(bào)名通過資格審查并完成繳費(fèi)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到3∶1方可開考。未達(dá)到以上開考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位或?qū)?bào)名時(shí)間延遲。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于2023年01月12日9:00－12:00改報(bào)其他符合條件的崗位。沒有改報(bào)的考生不再參與招聘考試，報(bào)名費(fèi)將在筆試總成績公示后退回個(gè)人。

8、報(bào)考人員可于2023年01月13日9:00至2023年01月15日9:00從報(bào)名網(wǎng)站自行下載并打印筆試準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證參加筆試。

(三)筆試

1、筆試采取閉卷形式進(jìn)行，考試內(nèi)容分為《綜合知識》+《專業(yè)知識》，滿分各100分，兩科成績按比例5:5合成筆試總成績。筆試總成績按百分制計(jì)算，計(jì)算分別保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。本次考試，不統(tǒng)一指定教材和復(fù)習(xí)資料。

2、筆試時(shí)間地點(diǎn)：2023年01月15日8:30-11:30，筆試地點(diǎn)：合肥市，考點(diǎn)地址及相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布內(nèi)容為準(zhǔn)。

3、筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在合肥源動力官（www.ydlhr.net）公布筆試成績（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位），經(jīng)查分后，依據(jù)筆試總成績（保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位）從高分到低分按各崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。最后一名如有多名考生筆試總成績相同，一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

(四)資格復(fù)審

資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)以合肥源動力官網(wǎng)（www.ydlhr.net）官網(wǎng)公告為準(zhǔn)。

被確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)的人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶本人有效身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件、相應(yīng)的資格證書和職稱證書原件及復(fù)印件、網(wǎng)上報(bào)名資格審查表、教育部學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、社保繳納明細(xì)及招聘崗位規(guī)定要求的其它材料和相關(guān)證書(證件)原件及復(fù)印件，到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。

持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認(rèn)可的證明；持國外學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書。

若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向被委托人提供書面委托書。被委托人需攜帶個(gè)人有效身份證件原件及復(fù)印件和考生資格復(fù)審所需要的證件原件及復(fù)印件。

凡出現(xiàn)以下任一情況：與報(bào)考條件不符的、不能提供規(guī)定證件材料的、不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，即為資格復(fù)審不合格，不予發(fā)放面試通知書。

資格復(fù)審后，面試人數(shù)出現(xiàn)空額的，按筆試總成績從高分到低分等額遞補(bǔ)一次。

資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，現(xiàn)場繳納面試費(fèi)用80元/人，領(lǐng)取面試通知書。

(五)面試

1、面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)?？忌鷶y帶面試通知書和本人有效身份證參加面試。因故未能按時(shí)參加面試的，取消其面試資格。

2、若某崗位實(shí)際參加面試人員等于或少于崗位招聘數(shù)，不能形成競爭的，該崗位的考生面試成績必須達(dá)到70分方可進(jìn)入下一程序。

(六)綜合成績

綜合成績?yōu)楣P試總成績與面試成績，按5∶5比例合成，綜合成績均保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。

依據(jù)綜合成績從高分到低分,按1:1的比例等額確定參加體檢和考察人員（若出現(xiàn)合成總成績并列的，按面試成績高低決定取舍）。

(七)考察和體檢

1、體檢工作參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)及人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等規(guī)定組織實(shí)施。體檢費(fèi)由考生自費(fèi)。

2、考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招聘職位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作經(jīng)歷等。

3、如擬聘用對象自動放棄或考察、體檢不合格的，由招聘單位決定是否在同崗位考生中按綜合成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(八)公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在網(wǎng)站公示3天。公示期間及期滿后對擬聘用人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響錄用的，取消聘用資格。

四、聘用手續(xù)及待遇

1、公示期滿后，公示無異議或雖有反映經(jīng)核查不影響聘用的人員，與安徽臨晟投資發(fā)展集團(tuán)有限公司或子公司簽訂勞動合同。

2.應(yīng)聘考生成績有效期6個(gè)月，因崗位出缺，用人單位可根據(jù)需要報(bào)經(jīng)主管部門同意依次遞補(bǔ)，有效期自首次發(fā)布擬聘公告之日起計(jì)。

3、聘用手續(xù)和待遇：本次招聘人員實(shí)行勞動合同管理。合同期限三年，試用期3個(gè)月。試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂合同。經(jīng)考核不能勝任崗位者，期滿后不再簽訂勞動合同，終止勞動關(guān)系。公司為聘用人員繳納企業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金等，聘用人員試用期內(nèi)工資待遇為4000元/月(含五險(xiǎn)一金)，試用期滿經(jīng)考核合格后，簽訂正式聘用合同，根據(jù)工作年限、職級、職務(wù)等情況按照公司薪酬制度規(guī)定調(diào)整工資待遇。

4、聘用人員一律與原單位脫鉤，行政事業(yè)單位人員須辭去原公務(wù)員及事業(yè)編制，社會招聘人員理順保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)。否則由此而產(chǎn)生的全部后果由其自行承擔(dān)。

五、其他

1、應(yīng)聘人員對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，不得弄虛作假，違者取消應(yīng)聘資格，已錄用的解除勞動關(guān)系。

2、招聘單位承諾對應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密，不退還報(bào)名資料。

3、招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整相關(guān)崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

4、整個(gè)實(shí)施過程中，所有報(bào)名人員須根據(jù)疫情防控要求參加筆試、資格復(fù)審、面試等環(huán)節(jié)。

5、招考政策咨詢電話：0558-3960889。

報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)電話：0551-62891910。

以上電話請于工作時(shí)間撥打（8:30-12:00,14:30-17:30）

附件：安徽臨晟投資發(fā)展集團(tuán)有限公司及其子公司2023年度工作人員招聘職位表

安徽臨晟投資發(fā)展集團(tuán)有限公司

2023年01月04日