應聘條件

（一）擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業(yè)，具有堅定的政治立場、較高的思想政治素質和政策理論水平，能夠全面貫徹黨的教育方針，堅持社會主義辦學方向，落實立德樹人根本任務。

（二）具有較強的領導能力、表達溝通能力和對外交往能力；熟悉高等教育規(guī)律，一般應具有高等學校或科研院所工作經歷，具有高級專業(yè)技術職稱；遵紀守法、作風正派、治學嚴謹，具有高尚的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，能以“四有好老師”的標準規(guī)范言行。

（三）在教育教學改革中取得突出成績；在科學研究方面，主持過國家重點科研項目（或企事業(yè)單位重大研發(fā)項目），或入選國家級人才計劃（項目）等。

（四）具有正常履行職責的身體和心理條件。

（五）在滿足第一至四條基礎上，應聘院長、副院長崗位還應分別具備以下學術條件：

院長崗位：在科學研究方面取得國內外同行公認的重要成就；具有帶領本學科趕超國內先進水平的能力；具有較強的團隊領導和組織協(xié)調能力，能帶領學術團隊協(xié)同攻關。

副院長崗位：在科學研究方面取得突出學術成果；具有較強的團隊領導和組織協(xié)調能力；具有協(xié)助本學科趕超國內先進水平的能力。

三、薪資待遇

（一）實行聘期制，首聘期五年，試用期二年，試用考核良好者，予以續(xù)聘。

（二）實行年薪制，聘期內，院長年薪人民幣100-200萬元（稅前），副院長年薪人民幣50-100萬元（稅前）。

（三）安家費及購房補貼人民幣200萬元；提供充足的辦公實驗室用房，支持組建科研團隊，博、碩士招生指標予以政策性傾斜。

（四）符合進入事業(yè)編制條件的，可納入學校事業(yè)編制管理，并按照國家、省市相關政策享受社保待遇。

（五）提供過渡性人才公寓，根據(jù)配偶學歷等條件安排相應工作，協(xié)調解決子女入學。

以上有關待遇可根據(jù)不同高層次人才具體情況面議。

四、應聘程序

（一）個人通過電子郵件報名。應聘者應提供以下材料。

1.《安徽理工大學公開招聘學院院長（副院長）報名表》（見附件）。

2.身份證（或護照）、自本科起至最高學歷學位證書、專業(yè)技術職務證書、人才計劃等相關證明材料掃描件（pdf格式，原件面試時提供）。

3.近五年來代表性學術成果（論文、專著、項目、獲獎、專利等）清單及證明材料掃描件（pdf格式）。

4.受聘后的工作思路和預期目標。

5.希望學校提供的工作、生活條件及其他需要說明的情況。

（二）學校審核，確定面試人選。

（三）組織面試并了解擬聘任人員情況。

（四）學校研究確定人選并經公示后，簽訂聘任合同。

  聯(lián)系鄭先生   13956044082