項(xiàng)目總經(jīng)理2人（地產(chǎn)板塊）

（一）崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目公司日常工作。負(fù)責(zé)組織擬定并實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)督、控制公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)施過(guò)程，并對(duì)結(jié)果負(fù)全面責(zé)任；

2、根據(jù)項(xiàng)目目標(biāo)的要求，對(duì)項(xiàng)目的各項(xiàng)工作計(jì)劃進(jìn)行有效控制；

3、組織、協(xié)調(diào)公司項(xiàng)目實(shí)施全過(guò)程的監(jiān)督管理工作，保障公司項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)按量順利完成；

4、負(fù)責(zé)對(duì)各階段、各部門(mén)的工作計(jì)劃、進(jìn)展、效率和目標(biāo)完成情況，進(jìn)行全面指導(dǎo)、調(diào)整、監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題；

5、深入了解房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展和市場(chǎng)需求，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行全局性的指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)作用；

6、組建高效管理團(tuán)隊(duì)，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項(xiàng)工作。

（二）任職資格：

1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，工程類(lèi)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備相應(yīng)的管理知識(shí)、經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)、房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、市場(chǎng)策劃學(xué)知識(shí)、財(cái)務(wù)知識(shí)，有較強(qiáng)的項(xiàng)目全程開(kāi)發(fā)計(jì)劃的制定、管控、組織實(shí)施、經(jīng)營(yíng)能力；

2、年齡35-45歲，10年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)工作經(jīng)歷，3年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)，全面領(lǐng)導(dǎo)主持過(guò)2個(gè)大型項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)建設(shè)管理工作，熟練掌握房地產(chǎn)全程開(kāi)發(fā)管理工作規(guī)范、流程；

3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)領(lǐng)域相關(guān)情況，有業(yè)務(wù)管理、財(cái)務(wù)管理和企業(yè)管理的相關(guān)知識(shí)；

4、熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目運(yùn)作流程及行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)，對(duì)房地產(chǎn)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)有深刻理解；

5、具有一定的資源整合能力、分析判斷能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；

6、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)，抗壓性強(qiáng)。